部份学员提交之DBA论文研究计划课题

  • 基于数据驱动的复合型商业形态下复杂消费行为与商品组合关联机制研究
  • 公司治理结构对企业研发投入持续性的影响
  • 文化差异价值对代际传承 企业业绩影响的机理研究
  • 技术并购对企业创新绩效的影响机理研究: 以健康产业上市公司为例
  • 民营企业家心智模式对多元化战略决策的影响机制研究
  • A股市场上市公司员工持股计划对股票价格的影响
  • 企业社会网络、危机管理能力对环境诉讼结果的影响研究
  • 知识网络对传统制造企业转型升级路径选择影响研究: 基于瓷砖企业的实证研究
  • 品牌体验对品牌信任的影响机制研究
  • 中国上市公司海外高管薪酬激励研究
  • 销售员情绪智力、创业精神对绩效的影响机制研究
  • 面向智能制造的制造执行系统(MES)服务模式研究
  • 中国民营上市公司股权激励分配差距与公司绩效研究
  • 员工间的情感联结与工作依赖对 个人绩效的影响及机制研究
  • 中层员工信任感知与工作绩效关系研究
  • 新经济背景下科技型企业转型认知及绩效研究
  • 民营企业引入国有股东的动机及其业绩表现
  • 基于职场需求导向的民办高职院校五维企业实习对毕业生职业发展的影响
  • 研发投入对企业风险的影响机制研究
  • 多元化与管控模式的匹配性对企业绩效影响的研究——基于资源基础观的视角
  • IT行业大客户营销中定制化策略对企业绩效的影响机制研究
  • 领导的安全行为对员工安全绩效的影响及其机制研究
  • 儒家文化圈与中国企业海外并购
  • 大规模定制中消费偏好测量及其对定制品品质的影响 — 基于智能制造视角的研究
  • 顾客对社会企业产品之购买意向 及其机制研究
  • 主动行为的下行传递效应及其机制研究
  • 农地流转及金融化 对农民收入的实证分析研究 对农民收入的实证分析研究—— 以湖北恩施为例
  • 管理层战略共识”中介作用下的中国企业“CEO变革型领导行为”与“战略执行力”研究
  • 前置奖励对员工内部动机及绩效的影响
  • “名人效应”、持续盈利能力与商誉研究——基于中国上市公司数据
  • 《基于4R因子的股权风险溢价(ERP)研究 》 ——来自美国市场证据
学术认证
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